浙江空港培訓(xùn)服務(wù)咨詢有限公司是浙江省機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司的全資子公司，是浙江省機(jī)場(chǎng)集團(tuán)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，也是承擔(dān)集團(tuán)黨校和集團(tuán)人才學(xué)院日常工作的機(jī)構(gòu)。公司成立于2015年7月，注冊(cè)資金9000萬(wàn)元。公司立足民航，適當(dāng)多元，不斷拓展培訓(xùn)及咨詢業(yè)務(wù)，依托浙江省機(jī)場(chǎng)集團(tuán)強(qiáng)大的平臺(tái)優(yōu)勢(shì)和民航核心資源，積極整合各方的品牌優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì)、專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)和區(qū)位優(yōu)勢(shì)，通過(guò)辦學(xué)輸出、校企合作等形式，做大做強(qiáng)航空教育服務(wù)，創(chuàng)造較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘培訓(xùn)業(yè)務(wù)助理2名。現(xiàn)將招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

培訓(xùn)業(yè)務(wù)助理2名

二、崗位職責(zé)

1.根據(jù)項(xiàng)目需求，研究相關(guān)政策，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容設(shè)計(jì)、時(shí)間安排及評(píng)估機(jī)制。

2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)資源的整合，包括但不限于師資聘請(qǐng)、學(xué)員管理、費(fèi)用核對(duì)等；在資源整合基礎(chǔ)上，牽頭或參與各類(lèi)課程研發(fā)。

3.組織并實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)，確保培訓(xùn)過(guò)程順利進(jìn)行，收集參訓(xùn)人員反饋，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)方案。

4.建立并維護(hù)培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)過(guò)程、成果及參訓(xùn)人員信息，為人力資源管理提供參考。

5.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，了解培訓(xùn)需求變化，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)策略，確保培訓(xùn)活動(dòng)高效開(kāi)展。

6.收集、整理和分析培訓(xùn)市場(chǎng)信息，利用各種渠道拓展培訓(xùn)業(yè)務(wù)。

7.參與策劃、組織和保障職工療休養(yǎng)、技能競(jìng)賽等各類(lèi)活動(dòng)。

8.完成上級(jí)交辦的其他工作。

三、崗位要求

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)民航和培訓(xùn)事業(yè)，身體健康，無(wú)違法犯罪記錄。

2.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷（其中境外學(xué)歷需經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）。

3.專(zhuān)業(yè)不限；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、教育學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；有培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.年齡要求：年齡在40周歲（含）以下，1984年10月（含）以后出生。具有大型培訓(xùn)、競(jìng)賽活動(dòng)策劃組織經(jīng)驗(yàn)以及具有文旅行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的，年齡可進(jìn)一步放寬。

5.具備優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力，能夠有效地與不同層級(jí)人員溝通；具備團(tuán)隊(duì)合作精神，工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力好，有較強(qiáng)的抗壓能力和吃苦耐勞精神；具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新思維，能夠不斷探索新的培訓(xùn)模式和技術(shù)。

6.能熟練操作Office、WPS等辦公軟件；具備一定的書(shū)面材料寫(xiě)作能力。

四、薪酬福利

1.公司提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，月薪7K-10K，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等。

2.公司提供完善的福利體系，包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工食宿、員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等。

3.公司提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。

五、工作地點(diǎn)

杭州市區(qū)、建德市

六、招聘程序

（一）個(gè)人報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取電子郵件報(bào)名的方式。請(qǐng)應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷（格式詳見(jiàn)附件）、身份證（復(fù)印件或掃描件）、成績(jī)單（應(yīng)屆生）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（復(fù)印件或掃描件）、職稱(chēng)證書(shū)（復(fù)印件或掃描件）以及其他資質(zhì)/證明文件（如有）等相關(guān)材料電子版，發(fā)送至公司電子郵箱：zjkgairport@163.com。郵件標(biāo)題格式為“應(yīng)聘培訓(xùn)業(yè)務(wù)助理-姓名”。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名可由本人或授權(quán)委托人持上述紙質(zhì)材料，直接遞交至公司綜合辦公室。地址：杭州市建德市壽昌大道328號(hào)浙江航空產(chǎn)學(xué)研基地實(shí)訓(xùn)樓3樓。

3.截止時(shí)間：招滿即止。

（二）資格審核

1.公司將對(duì)應(yīng)聘人員提交的個(gè)人報(bào)名材料進(jìn)行審核，必要時(shí)將電話聯(lián)系應(yīng)聘人員，請(qǐng)務(wù)必保持聯(lián)系電話暢通。

2.應(yīng)聘人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

3.通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員，公司將通過(guò)電話方式通知面試時(shí)間和地點(diǎn)。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通。對(duì)未通過(guò)資格審核人員，恕不再通知。

（三）面試

1.面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)以公司電話通知為準(zhǔn)。

2.確認(rèn)參加面試的應(yīng)聘人員，應(yīng)于面試當(dāng)日，攜帶簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及其他證明材料原件，按通知時(shí)間到達(dá)公司參加面試。

3.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試成績(jī)不合格者，不能錄用。如出現(xiàn)面試成績(jī)相同的情況，則進(jìn)行加試。

（四）體檢和公示

根據(jù)面試成績(jī)進(jìn)行排名，按照1:1的比例確定參加體檢的人員，并公示5個(gè)工作日。如有自動(dòng)放棄或因體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，則根據(jù)面試成績(jī)先后進(jìn)行依次替補(bǔ)。若無(wú)合適人選，崗位可以空缺。

（五）錄用

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，公司將電話通知擬錄用人員，并由擬錄用人員與第三方公司簽訂勞動(dòng)合同。

七、其他

1.本次招聘未盡事宜由浙江空港培訓(xùn)服務(wù)咨詢有限公司負(fù)責(zé)解釋。

2.咨詢方式及時(shí)間

咨詢電話：13735887028；0571-64562876（沈先生）

咨詢時(shí)間：工作日8:30-11:30,14:00-17:30

附件：浙江空港培訓(xùn)服務(wù)咨詢有限公司應(yīng)聘登記表

浙江空港培訓(xùn)服務(wù)咨詢有限公司 

                                                                                   2024年11月25日

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