集團公司分上下半年度組織開展了民航客運員、民航貨運員、民航專用車輛操作員三個工種的職業(yè)技能等級認定。集團各直屬公司廣泛發(fā)動，員工積極報名，共有352名員工參加，244人順利通過了各工種對應(yīng)等級的認定，其中技師共30人。在下半年的認定中，還首次開放了職稱轉(zhuǎn)評通道，共有4名中級專業(yè)技術(shù)人才通過轉(zhuǎn)評獲得技師職業(yè)等級。這是集團公司第一年開展自主認定工作，也是全面落實“三支隊伍”建設(shè)的重要舉措之一，進一步完善了技能人才的職業(yè)發(fā)展通道。

今年，在集團公司職業(yè)技能等級自主認定領(lǐng)導小組的統(tǒng)籌指導下，各工種專項工作組協(xié)同配合，有序推進考評隊伍和專家建設(shè)、基本題庫建設(shè)、考評標準化流程建設(shè)，進一步完善了自主認定各項制度，確保了認定的專業(yè)性和公正性。

下一步，集團公司將常態(tài)化開展職業(yè)技能等級認定工作，逐步擴大工種認證覆蓋面，不斷完善企業(yè)技能人才培養(yǎng)、激勵、評價一體化機制，為每一位有技能、有夢想的員工搭建成長的舞臺，為集團高質(zhì)量發(fā)展筑牢人才根基。